| Resolución del Consejo Directivo del mes de Mayo en las instalaciones de la oficina de la COICA.
RESOLUCIONES DE LA SEGUNDA REUNION DE CDC
Previa la convocatoria legal de acuerdo al estatuto vigente, artículo 25, literal d, el mandato superior de los órganos de la COICA , se realiza en la oficina de la sede central, ciudad metropolitano de Quito, la reunión ordinaria del Consejo Directivo de la COICA del 15 al 17 de mayo del 2006, y después de la confirmación a esta reunión y por asuntos de fuerza mayor no pudieron asistir el coordinador de Derechos Humanos, Políticos y Sociales y Coordinador de Economía y Desarrollo A utónomo, sin embargo asumen estar presentes y apoyaran con las firmas las resoluciones tomadas por Egberto Tabo Chipunavi, Coordinador General; Rosa Alvarado Tanguila, Vice-Coordinadora; Diego Iván Escobar Guzmán Coordinador de defensa territorial y Haroldo Andrés Salazar Rossi Coordinador de Educación, Ciencia y Cultura, presentes en la reunión; en las se trataron temas relevantes relacionados con la estructura orgánica funcional administrativo, plan operativo, convenios con los cooperantes y otras de carácter político institucional.
Luego de varias deliberaciones conjuntas en diferentes temas de enlace institucional que permita un fortalecimiento institucional duradera, los presentes por consenso mayoritario llegan a las siguientes resoluciones:
ESTRUCTURA FUNCIONAL INSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO DE LA COICA
PRIMERO: El Consejo Directivo en pleno decide en realizar el diseño para la reingeniería de procesos de la institución con el propósito de contar con una entidad Internacional de calidad de los Pueblos Indígenas que interactué y tenga una estructura orgánica funcional institucional y administrativo dinámico y operativo con el desarrollo de programas y proyectos de la COICA , de renombre nacional e internacional, continuar el trabajo de diseño de reingeniería.
SEGUNDO: La COICA es una instancia supranacional intangible y autónoma conformada por organizaciones indígenas originarios de la cuenca amazónica de Perú, Ecuador, Colombia, Venezuela, Bolivia, Brasil y Surinam, que representan en los espacios internacionales del continente Europeo, Asiático, africano, Australianos, llevando la voz en defensa de los derechos de los pueblos indígenas, a las que únicamente las organizaciones miembros pueden intervenir en los aspectos internos de la institucionalidad. Para el caso de APA y FOAG, el consejo Directivo resuelve en mantener de acuerdo a las resoluciones tomadas anteriormente y define que pase a las instancias del Consejo de Coordinación de la COICA.
TERCERO: Los términos de referencia del personal establecido son de aplicación total e inmediata, siendo de consigna secuencial para las gestiones o directorios posteriores, a fin precautelar y mantener la eficiencia y eficacia de los recursos humanos y financieros para la dinámica funcional institucional y administrativa de la COICA.
CUARTO: La política de comunicación de la COICA se basará en tres ejes principales como: Discurso, Mercadeo e Identidad e Imagen Corporativo, a las que las cooperaciones nacionales e internacionales deberán insertar, respectar y desarrollar sus acciones con los proyectos de desarrollo.
QUINTO: Los técnicos que prestan sus servicios profesionales en la COICA con el financiamiento y designados por las cooperaciones nacionales e internacionales, deben concertar directamente con los lineamientos políticos de la Institución. Además todos los bienes adquiridos durante el tiempo de ejecución del proyecto pasarán automáticamente ser parte patrimonio de la COICA , cuando se concluya sus actividades.
SEXTO: Diseñar la estructura orgánico funcional y administrativo institucional, estableciendo los lineamientos políticos, estratégicos y operativos que dinamice y garantice el desarrollo de la gestión interna de calidad de los programas y proyectos, para el fortalecimiento Institucional de alcance nacional e internacional de la COICA , en el marco de la ejecución de la Agenda Indígena Amazónica, con aplicación inmediata mientras los organismos superiores aprueben la presente propuesta.
SEPTIMO: Emitir cartas oficiales dirigidos a diferentes entidades gubernamentales, no gubernamentales, Cooperantes, Embajadas, sean estas de carácter publicas y privadas, de orden nacional e internacional u Organismos Multilaterales, poniendo en conocimiento al nuevo directorio de la Coordinadora de Organizaciones Indígenas de la Cuenca Amazónica , señalando el reconocimiento legal del Ministerio de Bienestar Social del Ecuador y las acciones o programas principales que realiza para los pueblos indígenas de la cuenca amazónica.
PLAN OPERATIVO ANUAL
OCTAVO: La COICA es un organismo indígena internacional que debe contar con el plan estratégico y planes operativos anuales para el desarrollo operativo de los programas y proyectos de la institución, y vista la necesidad, el Consejo Directivo ha elaborado la matriz lógica de planificación estratégica de la institución a largo plazo, donde abarca todas las áreas de desarrollo en el marco de la Agenda Indígena Amazónica, las que se debe presentar en la reunión de CCC para mejorar, insertar y concensuar las acciones de trabajo que beneficien a los pueblos indígenas de la cuenca amazonas.
CONVENIO CON LOS COOPERANTES
NOVENO : Mientras no se reúna el CCC y existan los acuerdos correspondientes de las organizaciones miembros, el programa de formación profesional de la COICA-FLACSO financiado por el INWENT queda suspendido, mientras llegue a consensos organizativos y proceder a los acuerdos y/o convenios interinstitucionales.
DECIMO: El Consejo de Coordinación de la COICA realizará una evaluación interna entre sus organizaciones miembros de la COICA , sobre la ejecución de la primera fase del Proyecto de Fortalecimiento Institucional COICA-GTZ y con estos resultados de la evaluación, se efectuará el rediseño respectivo para la ejecución de la segunda fase, estableciendo los lineamientos políticas y estrategias de acción en el marco de la Agenda Indígena Amazónica para cada una de los organizaciones miembros.
DECIMO PRIMERO: Que en fase de las resoluciones tomadas anteriormente por el CCC, CDC y el VII Congreso de Bolivia, el Consejo Directivo ratifica y autoriza al Coordinador General de la COICA en solicitar la transferencia recursos económicos generados de los intereses del Fondo Fideicomiso a Oxfam América para la continuación del trabajo institucional y administrativo de la COICA , así como de transferir dichos fondos a las organizaciones miembros para el fortalecimiento organizativo.
ASUNTOS VARIOS
DECIMO SEGUNDO: Autorizar al Coordinador General la convocatoria ordinaria para la reunión del Consejo de Coordinación de la COICA , con carácter de emergencia y solicitar los recursos a la Cooperación Técnica Alemana del Proyecto de Fortalecimiento Institucional de la COICA-GTZ en socializar con los miembros sobre la sede del evento, a realizarse del 15 al 17 de junio del 2006.
Dado y firmado en la sala de reuniones de la sede central de COICA, ciudad metropolitana de Quito, 17 de mayo de 2006.
Egberto Tabo Chipunavi
COORDINADOR GENERAL
Rosa Alvarado Tanguila
VICE-COORDINADORA GENERAL
Diego Iván Escobar Guzmán
COORDINADOR DE DEFENSA TERRITORIAL
Haroldo Andrés Salazar Rossi
COORDINADOR DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y CULTURA
Jecinaldo Barbosa Cabral
COORDINADOR DE DDHH, POLITICOS Y SOCIALES
José Gregorio Díaz Mirabal
COORDINADOR DE ECONOMIA Y DESARROLLO AUTONOMO
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