Esta seção estará dedicada a forma em que os povos indígenas levaram adiante gestão, em nossas organizações, nossos programas e nossas comunidades. Isto é muito importante, porque a experiência nos ensinou o seguinte:

a. Que uma gestão adequada, requer uma visão própria. Um compromisso efetivo com nossos povos. A gestão não é fundamentalmente um assunto técnico e sim um compromisso de nossos lideres, dirigentes e técnicos para conseguir nossos objetivos.

b. Esta gestão só é sustentavel e tem um melhor resultado, quando a levam a diante os mesmos indígenas, sem intermediários. Desde que os europeus chegaram a nossas terras, disseram que tem que nos “civilizar”, ensinarem seus avances, porem o que fizeram foi destruir nosso continente, como ainda continuam fazendo. E para isso, como fazem as petroleiras, algumas Ongs e os governos, dizem que não somos capazes. Assim podem saquear nossos recursos, ou com alguns “especialistas” mestiços e brancos, administrar eles o recurso da Cooperação Internacional.

c. Gestão indígena significa transparência. No país onde a corrupção é o pão de cada dia, e nada parece fazer suas "democracias", nós indígenas, queremos lhes mostrar como, com a permissão de nossos ancestrais, a sabedoria de nossos anciões e o compromisso dos nossos lideres, que podemos fazer umas gestões distintas, que realmente sirva a nossos povos.

d. Falta aprender muitas técnicas, manejar ferramentas de administração, o que não nos podem ensinar é que a gestão indígena é a forma em que nossos povos administram cada dia melhor seus recursos.

Nesta seção colocaremos recursos técnicos, experiência e será um espaço para que nossas organizações, em especial as encarregadas pela gestão e a administração, possamos dialogar.